5月21日,浙江華通醫藥集團召開(kāi)干部換屆述職大會(huì )。浙農股份總經(jīng)理林昌斌、浙農股份副總經(jīng)理兼董事會(huì )秘書(shū)金鼎出席會(huì )議,浙農股份副總經(jīng)理、華通醫藥集團董事長(cháng)、總經(jīng)理錢(qián)木水主持會(huì )議,公司董事、監事、高級管理人員,本級及各子公司中層以上干部參加會(huì )議。
根據浙農股份有關(guān)華通醫藥經(jīng)營(yíng)班子換屆考察及干部民主推薦工作的相關(guān)程序與要求,公司經(jīng)營(yíng)班子成員各自就過(guò)去三年主要工作業(yè)績(jì)、存在的不足、以及對未來(lái)工作設想依次述職。參會(huì )人員還對經(jīng)營(yíng)班子就業(yè)績(jì)指標和勝任指標進(jìn)行了在線(xiàn)民主測評,并推薦了新一屆經(jīng)營(yíng)班子成員。
林昌斌在講話(huà)中充分肯定了華通醫藥在過(guò)去三年里,積極推動(dòng)重組上市、扎實(shí)抓好疫情防控物資保障、加快融入浙農大家庭,較好地完成了各項經(jīng)濟指標及工作任務(wù)。要求華通醫藥進(jìn)一步抓好內部管理,梳理難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,嚴控質(zhì)量紅線(xiàn),準確把握市場(chǎng)機遇,積極應對政策變化,努力實(shí)現提量增效,加強在企業(yè)文化、管理思維、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面的融合;要抓好中醫藥發(fā)展的黃金窗口期,努力將醫藥板塊做大做強;要從干部政治素養角度出發(fā),選拔培育一批德才兼備、敢于創(chuàng )新、年富力強的干部,打造一支改革奮進(jìn)、風(fēng)清氣朗的干部隊伍。并祝愿華通醫藥在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下取得更加輝煌的成績(jì)!